Portrait de l'innovation dans le pays de Lorient

L’innovation est un des vecteurs du développement économique au niveau national comme au niveau local. Celle-ci ne se résume pas à l’innovation technologique mais peut prendre d’autres formes : innovation d’usage, sociale ou commerciale. Par ailleurs, le plus souvent, l’économie de l’innovation est associée aux métropoles. Pourtant, les villes petites et moyennes participent aussi à ce mouvement. On constate ainsi que le territoire de Lorient, par exemple, connaît une réelle dynamique d’innovation (cf étude AudéLor « L'économie de l'innovation dans le pays de Lorient. Mai 2012 »).

L’objectif de cette étude est d’établir un portrait de l’innovation dans le pays de Lorient. Pour cela, AudéLor a réalisé une enquête auprès des entreprises / porteurs de projets innovants accompagnés par Lorient Technopole entre 2018 et 2021. Il ne s’agit pas bien sûr de l’ensemble des entreprises innovantes du territoire. Beaucoup d’entreprises innovent sans passer par Lorient Technopole, mais c’est un échantillon significatif.

Cette enquête vise à décrire le profil des porteurs de projets, recueillir leurs attentes, les freins et leviers au développement de leurs activités afin d’améliorer l’accompagnement qui peut leur être apporté.

Consulter la communication n°201

PRINCIPAUX RÉSULTATS

Les entreprises innovantes accompagnées par Lorient Technopole

• 236 projets différents accompagnés en 4 ans soit 59 projets par an*
• 90 % des projets accompagnés relèvent des filières socles de Lorient Technopole et 37 % relèvent de la filière numérique et électronique
• 53 % de ces entreprises sont implantées sur Lorient et Ploemeur

Profil des porteurs de projet / Entreprises

• 1 porteur de projet sur 2 n’est pas originaire de Bretagne
• Une grande majorité de très petites entreprises : 70 % ont entre 0 et 5 salariés
• Au total les entreprises représentent plus de 800 emplois
• Des innovations de nature diversifiée : pour 1 projet sur 2 seulement l’innovation est de nature technologique
• Des motivations d’abord non financières et une rémunération souvent limitée

Développement des projets

• 53 % des entreprises sont créatrices d’emplois dont 9 % de façon importante
• 28 % envisagent de quitter leurs locaux actuels à court terme en raison de leur développement
• Les moyens financiers constituent la principale difficulté remontée

Opinion des porteurs de projet sur le territoire

• Une bonne satisfaction sur la qualité de vie, la taille de l’agglomération et l’écosystème d’accompagnement
• Des insatisfactions minoritaires mais significatives (35 % - 40 %) sur la recherche de locaux, le recrutement et la mobilité au quotidien

Des pistes d'amélioration de l'accompagnement proposées par les professionnels

• Mettre en place des formations courtes sur les outils de communication sur les réseaux sociaux
• Proposer un suivi de type mentoring à destination des porteurs de projet sur les questions relatives au développement de leur activité
• Mettre en place un coaching par petits groupes
• Proposer davantage d’aide au niveau du développement du réseau professionnel
• Favoriser l’émergence de services administratifs mutualisés entre les entreprises

* La moyenne des projets accompagnés est de 105 par an mais une bonne partie est accompagnée sur plusieurs années.

[En savoir plus] Consultez les études sur l'innovation dans notre rubrique "Tissu économique"

Des questions ? Contacts : Gilles Poupard et Arnaud Rentenier

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